Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Заместитель директора по развитию» в Чусовом

Найдено 7 резюме
После регистрации будет доступно 13 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 августа
По договоренности 29 лет Чусовой готова к переезду в Судогду стаж 8 лет
Территориальный управляющий 8 месяцев (по август 2016)
ООО " Аспирин"
* высокий результат по работе с претензиями инвалидов * контроль обьектов
Исполнительный директор, Региональный руководитель скрыть
Обновлено 10 июля 2016
30 000 Р 34 года Чусовой Английский (Базовый) стаж 5 лет и 2 месяца
Директор магазина 9 месяцев (по декабрь 2015)
АО Тандер, магазин "Магнит"
Организация рабочего процесса, постановка задач, контроль, инвентаризации, ведение документации, кассы магазина. Работа с контролирующими организациями.
Заместитель директора магазина, Заведующий магазином, Торговый представитель, Эксклюзивный торговый представитель, Делопроизводитель, Инспектор скрыть
Бесплатные вакансии в Чусовом
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 22 января 2016
15 000 Р 42 года Чусовой стаж 6 лет и 6 месяцев
Менеджер по продажам 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ИП Турбиных С.А.
- осуществление активных продаж - консультирование клиентов по всему аасортименту - оформление договоров и пакета сопутствующих документов - выполнение плана продаж - ведение документации, отчетности в 1С
Финансовый менеджер домашнего Coll центра, Заведующая магазином, Торговый представитель скрыть
Обновлено 3 апреля 2015
По договоренности 30 лет Чусовой готова к переезду в Кострому стаж 8 лет и 3 месяца
Менеджер по работе с ключевыми клиентами 8 месяцев (по январь 2015)
ИП Щекотов И.Н (рекламное агентство)
Постановка задач и контроль работы менеджеров по рекламе (3 чел.), выпускающих редакторов (3 чел.), работа по привлечению ключевых клиентов, контроль за дебиторской задолженности, проведение переговоров, заключение договоров, подбор персонала, обучение вновь принятых на работу менеджеров, ведение отчетности, принятие активного участия в формировании политики компании для расширения доли на рынке, осуществление бесперебойной работы филиала и полный его контроль (г. Лысьва), участие в аукционах.
Менеджер по продаже автомобилей мультибренд, Коммерческий директор, Исполнительный директор (по совместительству), Заместитель директора скрыть
Обновлено 10 февраля 2015
40 000 Р 37 лет Чусовой готов к переезду в Екатеринбург, Пермь Английский (Технический) стаж 12 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по развитию 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Персонал и Технологии"
- реализация проектов по оптимизации численности работников предприятий водного и энергетического хозяйства в т.ч. руководство процессом сокращения численности и штата работников; - проведение аудита кадровой документации и кадровых процедур на предприятиях ЖКХ; - формирование организационной структуры, разработка положений о структурных подразделениях, должностных инструкций - построение систем оплаты труда (в т.ч. премирования)
Начальник отдела по работе с персоналом, Начальник отдела труда и заработной платы, Инженер по организации и нормированию труда скрыть
Обновлено 24 января 2012
По договоренности 57 лет Чусовой готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 31 год и 4 месяца
Генеральный директор 8 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Старый Город"
Открытие ресторана с "нуля", организация производства. подбор команды и шеф-повара, в качестве руководителя. (в 2003 году шеф -повар ресторана занял первое место в конкурсе кулинаров по России) разработка проекта строительства элитной гостиницы на 168 мест. Получение разрешений и прохождение строительной экспертизы. начало строительства и поиск инвесторов для совместного строительства и эксплуатации гостиницы.разработка бизнес-плана, штатного расписания и т.д. Организация управлением движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (товаров, работ, услуг) и получения максимальной прибыли. Определение источников финансирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия (бюджетное финансирование, краткосрочное и долгосрочное кредитование, лизинговое финансирование, привлечение заемных и использование собственных средств). В целях определения внешнего источника финансирования организация деятельности работников финансового подразделения по следующим направлениям: поиск источников, оценка стоимости источников, оценка финансового риска, соотношение собственных и привлекаемых источников финансирования. Непосредственное ведение переговоров с коммерческими банками, иными кредитными учреждениями и другими внешними организациями. Координация работы по проведению анализа финансово-экономического состояния предприятия (анализа бухгалтерской отчетности, горизонтального и вертикального анализа, трендового анализа, расчета финансовых коэффициентов). Обеспечение разработки учетной политики предприятия (определение: методов списания сырья и материалов в производство; вариантов списания малоценных и быстроизнашивающихся предметов; методов оценки незавершенного строительства; возможности применения ускоренной амортизации; форм планирования новых производств и участков; методов учета готовой продукции; пр.). Осуществление руководства работами по формированию кредитной политики предприятия, включающими: проведение анализа структуры баланса; определение уровня соотношения собственных и заемных средств; принятие решения о привлечении заемных средств; определение выгоды от привлечения заемных средств; изучение кредитных организаций; анализ договорной документации; составление плана возврата заемных средств; расчет процентных ставок за период кредита; определение суммы процентов по проектам кредитных договоров; установление источников выплаты суммы кредита и процентов; разработка планов и схем погашения кредитов; пр.). Организация работы по разработке разделов бизнес-плана (раздела основных показателей финансово-экономического состояния предприятия; раздела оценки финансового и производственного рисков и способов их страхования; раздела прогноза прибыли и убытков, прогноза движения (потока) наличных средств; пр.). Осуществление организации подготовительных работ по бюджетному планированию (подготовке предложений по формированию системы функциональных бюджетов (бюджета погашения кредитов, налогового бюджета); разработке предложений по составлению сводного бюджета, определению структуры бюджета, определению ответственности за исполнение бюджета, установлению процедуры согласования, утверждения и контроля исполнения бюджета). Организация и обеспечение контроля за исполнением финансовых планов (в т.ч. плана по прибыли) и бюджетов с целью выявления отклонений от плановых значений, разработки мероприятий по ликвидации непроизводственных затрат и удорожающих факторов, выявленных в ходе анализа, оперативной корректировки бюджета и плана; за прекращением производства продукции, не имеющей сбыта; за правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств. По результатам финансового анализа обеспечение разработки предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины. Обеспечение своевременного поступление доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков, погашение займов, выплату процентов, заработной платы рабочим и служащим, перечисление платежей в банковские учреждения. Обеспечение ведения учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверность финансовой информации; контролирует правильность составления и оформления отчетной документации. Организация работы по подготовке отчетов для руководителя предприятия по финансовым вопросам.
Директор филиала банка, – Заместитель главы Администрации по экономике и финансам, Старший инженер по устройствам проводной и линейной связи скрыть
Обновлено 22 января 2012
По договоренности 57 лет Чусовой готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 31 год и 4 месяца
Учредитель-Генеральный директор 14 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Старый Город"
Открытие ресторана с "нуля", организация производства. подбор команды и шеф-повара, в качестве учредителя и руководителя паралельно с основной работой в банке. (в 2003 году шеф -повар ресторана занял первое место в конкурсе кулинаров по России) разработка прооекта строительства элитной гостиницы на 168 мест. Получение разрешений и прохождение строительной экспертизы. начало строительства и поиск инвесторов для совместного строительства и эксплуатации гостиницы.разработка бизнес-плана, штатного расписания и т.д. 2. Навыки и знания: - основные нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность предприятий общественного питания; - основы менеджмента и его основных функций (планирование, организация, мотивация и контроль); теорию управления производством и оказания ресторанных услуг; структуру и планировку ресторана; - основы экономики, маркетинга и логистики в ресторанной индустрии; основы бизнес-планирования, финансового менеджмента и бухгалтерского учета; основы, принципы и виды рекламы; - товароведение; основы делопроизводства и оформления документов; правила оформления первичной документации; формы и правила оформления отчетности и внутренней документации; - правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; должностные обязанности персонала; основы кадрового менеджмента; методы обучения персонала на рабочем месте; внутренние стандарты одежды (униформы); правила и нормы пожарной безопасности, охраны труда, производственной санитарии; - теорию организации обслуживания посетителей ресторана; методы изучения вкусов и потребительских предпочтений посетителей ресторана; принципы и методы работы с жалобами и предложениями посетителей; методы контроля качества обслуживания посетителей; оптимальные параметры светового и температурного режима в помещении ресторана; правила подготовки ресторана к обслуживанию; стили, виды и методы обслуживания посетителей ресторана; особенности обслуживания отдельных категорий посетителей (подростков, семей с детьми, инвалидов, пожилых людей); основы межличностного общения, правила протокола и этикета; психологию продаж; правила поведения в конфликтных ситуациях; - ассортимент и характеристику основных моющих и дезинфицирующих средств; правила уборки различных видов мебели; санитарные правила и гигиенические нормативы; правила учета, мойки и хранения посуды, столовых приборов; - правила приемки и учета продукции; состояние и тенденции развития рынка ресторанных услуг и поставщиков продукции; принципы и методы управления товарными запасами; порядок учета товарно-материальных ценностей и отчетности; правила инвентаризации; - принципы формирования и актуализации меню; правила хранения, подготовки к продаже и подачи напитков, спиртных напитков, готовых блюд и фасованных продуктов, технологию приготовления профессиональных заготовок; правила подачи табачных изделий и замены пепельниц; - способы принятия оплаты (наличные деньги, кредитные карты); правила кассовых операций.
Директор филиала банка, – Заместитель главы Администрации по экономике и финансам, Старший инженер по устройствам проводной и линейной связи скрыть
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.